Interventni ukrepi za povračilo nadomestila plače so namenjeni ohranitvi delovnih mest zaposlenih, ki jim delodajalci začasno ne morejo zagotavljati dela zaradi posledic epidemije, in zaposlenih, ki ne morejo opravljati dela zaradi odrejene karantene po zakonu o nalezljivih boleznih.
Podlaga za povračilo nadomestila je zahtevek, ki ga morate oddati na ZRSZ na Portalu za delodajalce.
Povračilo nadomestila plače – odrejena karantena
Vlogo za povračilo nadomestila plače oddate elektronsko na portalu za delodajalce, najkasneje v 30 dneh od začetka odsotnosti zaposlenega zaradi odrejene karantene.
Upravičenost do povračila nadomestila plače zaradi odrejene karantene traja najkasneje do 30. 9. 2020.
Delno povračilo nadomestila plače – začasno čakanje na delo
Vlogo za povračilo nadomestila plače oddate elektronsko na portalu za delodajalce, najkasneje v 8 dneh od napotitve.
Delno povračilo nadomestila plače lahko uveljavljate za zaposlene, ki jih napotite na začasno čakanje v obdobju do 31. 8. 2020.
Vir: ZRSZ